”Meillä tärkeintä ovat ihmiset ja hyvä spirit. Hyvä fiilis näkyy ulospäin positiivisena työnantajamielikuvana. It’s all about people”, toteavat Tero Anttila, Johanna Rugemalira ja Ari Metsäpelto.

Bisnes

M-Files palvelee asiakkaitaan ja työntekijöitään

02.08.2018

Älykkään tiedonhallinnan edelläkävijä panostaa rohkeasti yrityskulttuuriin ja esimiespalveluihin. 


Avoimuus on aina ollut M-Filesin työyhteisön kantava ajatus. Tietoa jaetaan ja hyödynnetään aktiivisesti. Työntekijät ovat ylpeitä asiakkailleen tarjoamistaan tiedonhallinnan ratkaisuista, jotka ovat myös jokapäiväisessä käytössä omassa työyhteisössä. 

Vauhdikkaassa kasvussa oleva M-Files niittää kansainvälisiä tunnustuksia työilmapiiristä, kasvusta, johtajuudesta sekä visionäärisistä tuoteratkaisuistaan. Yhtiö on myös saanut säännöllisesti erinomaiset arviot kansainvälisissä henkilöstötutkimuksissa. 


Muutamme sen, miten maailma hallitsee tietoa.


Mikä tekee M-Filesista niin hyvän työpaikan? 

Tero Anttila, Partner Manager: 

– Uskon kansainvälisyyden houkuttelevan. Sijainti ei määrää, kenen kanssa työtä tehdään. Digitaaliset apuvälineet mahdollistavat globaalin yhteydenpidon. Asiakkaita ja tiimiläisiä on ympäri maailmaa.

Johanna Rugemalira, Consulting Unit Manager: 

– Esimiehenä minulle on tärkeää, että jokaisella tiimin jäsenellä on mielenkiintoisia työtehtäviä, jotka saavat hänet hymyilemään. Hyvän spiritin kautta päästään huippusuorituksiin.

Ari Metsäpelto, Senior Software Designer: 

– Haluamme, että meillä on aina ensimmäisinä maailmassa näkemys, mihin tiedonhallinta on menossa. Moni haluaa yritykseen, joka edelläkävijänä kehittää, toimittaa ja myy omia korkean teknologian tuotteita. Meillä ihmiset laittavat itsensä likoon suurella sydämellä.


Jos tietoa ei ole tarpeen salata, jaa se kaikille.


It’s all about people 

M-Filesilla on rohkeus toteuttaa asioita. Organisaatioon haetaan kehitysmyönteisiä osaajia. Hyvin johdetussa organisaatiossa kasvetaan organisaation kasvun mukana. 

– Meillä esimiehisyys on palvelulupaus työntekijöille. Toimintaamme ohjaavat periaatteet ovat: kasvun vaaliminen, ylivoimainen osaaminen, saumaton yhteistyö ja onnistumisen asenne. Nämä haastavat meitä oikeaan suuntaan. Meille on tärkeää myös asiakaslupauksen lunastaminen. Henkilöstön hyvinvointi on parasta asiakasajattelua, henkilöstöjohtaja Johanna Salmi kertoo.


The Spirit of M-Files

  • Ylivoimainen osaaminen
  • Saumaton yhteistyö
  • Onnistumisen asenne
  • Kasvun vaaliminen


M-Files 

  • Kehittää älykkään tiedonhallinnan ohjelmistoja
  • Yhdistää eri järjestelmissä olevan tiedon
  • Panostaa asiakkaan menestymiseen
  • Tuhansia asiakkaita yli 100 maassa 
  • Liki 450 työntekijää
  • Toimipisteet: Suomi, USA, Kanada, Iso-Britannia, Ranska, Saksa ja Australia


Katso M-Files palkinnot ja tunnustukset

M-Files

M-Filesin järjestelmä on rakennettu kolmen pilarin varaan: se perustuu metatietojen käyttöön, on älykäs eikä ole riippuvainen yksittäisistä tietovarastoista. Tämän vuoksi tietojen etsiminen perustuu niiden sisältöön, ei sijaintiin. Tiedot näytetään automaattisesti oikeassa kontekstissa, alkuperäisestä järjestelmästä riippumatta. Myöskään tietojen siirtämisestä ei tarvitse huolehtia: voit säilyttää kaikki tiedot niiden nykyisessä sijainnissa ja käyttää niitä heti.
Yrityksen verkkosivut